Company Profile
SEJARAH
PT. BPR DJOJO MANDIRI RAYA sebelum di akusisi bernama PT. BPR INDRAGIRI SEJAHTERA yang didirikan di Sidoarjo berdasarkan Akta Notaris Gardinah Tanudjaja, Sarjana Hukum No. 4 Tanggal 9 Maret 1992 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman RI dan diumumkan dalam Berita Negara RI No02-5382.HT.01.01Th92 tanggal 4 Juli 1992 Tambahan No.4415 beserta perubahannya hingga terkini. Pada tahun 2006 PT. BPR INDRAGIRI SEJAHTERA berganti nama menjadi PT. BPR DJOJO MANDIRI RAYA yang berkedudukan di Sidoarjo. Di dukung oleh Group yang handal yaitu BETJIK DJOJO GROUP.
Selama 28 tahun kiprah bisnisnya, BPR DJOJO MANDIRI RAYA tumbuh agresif dengan terus melakukan berbagai langkah terobosan penting yang mengantarkan perusahaan sebagai salah satu pemain penting yang sangat diperhitungkan kompetitornya di bidang perbankan di Indonesia, khususnya di Surabaya Raya.
PT.BPR DJOJO MANDIRI RAYA memiliki 2 ( dua ) Kantor
1. Kantor Pusat Sidoarjo yang beralamat di Jl Raya Larangan Ruko Jatikepuh Blok B9 Candi Sidoarjo
2. Kantor Cabang Surabaya yang beralamat di Jl. Kapasan no 47 B Surabaya
BIDANG USAHA
Sebagai perusahaan Perbankan PT BPR DJOJO MANDIRI RAYA melakukan kegiatan usaha antara lain:
ü Menerima Penyimpanan Dana Berupa Deposito dan Tabungan
ü Memberikan Pinjaman Dana Berupa Kredit
ü Menerima Pembayaran PPOB
BPR DJOJO MANDIRI RAYA makin unggul dan diperhitungkan karena komitmen dan keseriusannya untuk terus mengembangkan keahlian, infrastruktur dan fasilitas Pelayanan yang menjamin kenyamanan nasabah.
VISI dan MISI BPR
VISI BPR
Visi BPR adalah “MENUNJANG PERKEMBANGAN USAHA KECIL DAN MENENGAH DALAM PERANANNYA MENGEMBANGKAN EKONOMI MASYARAKAT”.
MISI BPR
1. SENANTIASA MELAKUKAN LAYANAN YANG TERBAIK
2. MENYALURKAN KREDIT FOKUS KEPADA USAHA KECIL DAN MENENGAH, SERTA PENGHIMPUNAN DANA DARI MASYARAKAT.
NILAI – NILAI PERUSAHAAN
Perusahaan menganut nilai nilai moral yang penting untuk meninspirasi setiap insan yang ada didalamnya dan terciptanya iklim kerja yang sehat dan kompetitif
1. Disiplin, Kompetensi, pengetahuan, judgement dan kemampuan teknis dibidang perkreditan serta komitmen terhadap tugas dan tanggung jawabnya.
2. Motivasi yang tinggi Berwawasan luas, etika, moral yang baik dan taggungjawab dalam mewujudkan kwalitas kredit yang baik.
RESPONSIVE DAN RESPONSIBLE bertanggung jawab atas setiap perubahan dan perkembangan atas setiap nasabah yang dikelolanya dengan prinsip kehati-hatian dan transparan. Komitmen penuh untuk memberikan hasil kerja yang terbaik dan berkualitas bagi perusahaan, pemegang saham dan nasabah (stake holder)
SUSUNAN KEPENGURUSAN
PEMEGANG SAHAM
NO |
Nama |
Porsentase |
1 |
Amien Gondosabdono |
80% |
2 |
Iwan Gondosabdono |
10% |
3 |
Amir |
5% |
4 |
Robby hartono |
2,5% |
5 |
Kusanto Utomo, SH |
2,5% |
Jumlah tenaga kerja seluruhnya 22 orang terdiri dari 2 orang komisaris, 2 orang direksi.